​  Как сообщила министр здравоохранения Ольга Васильевна Кравченко, в настоящее время компенсацию за работу по дефицитным специальностям получают 640 врачей. Ее размер составляет 7 тысяч рублей в месяц. Это способствовало привлечению в систему здравоохранения Новосибирской области новых специалистов - к сентябрю 2013 года устроились на работу дополнительно 22 анестезиолога - реаниматолога и 5 неонатолога.

В пакет мер социальной поддержки программы также входит компенсация за проезд - ее получают 2 518 врачей и медицинских сестер, работающих по участковому принципу и 344 медицинских специалиста, которые работают в удаленных медицинских учреждениях.

Компенсацию за аренду жилья размером в 5 тысяч рублей в месяц получает 251 медицинский работник.

В министерстве здравоохранения сообщили, что в рамках программы начался прием документов на предоставление единовременных денежных выплат в размере 300 тысяч рублей молодым врачам, ранее не работавшим в государственных медицинских учреждениях и отвечающим ряду требований.

Всего на меры социальной поддержки, предусмотренные программой, в 2013 году направлено более 100 миллионов рублей. Общий объем финансирования программы по развитию кадрового потенциала системы здравоохранения Новосибирской области на 2013-2017 годы - свыше 984 миллионов рублей.

Ведомственная целевая программа по развитию кадрового потенциала системы здравоохранения на 2013-2017 годы была принята Губернатором Василием Алексеевичем Юрченко в марте 2013 года.​