Администрация Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области объявляет конкурс для включения в кадровый резерв на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Новосибирской области:
главного специалиста управления государственной гражданской службы, кадров, документационного и правового обеспечения министерства здравоохранения Новосибирской области.
Для замещения должности главного специалиста устанавливаются следующие квалификационные требования:
Наличие профессионального образования по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): специальности, направления подготовки «Государственное и муниципальное управление», и (или) «Менеджмент», и (или) «Юриспруденция», и (или) «Управление персоналом», или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
Требования к специальности, направлению подготовки не предъявляется при наличии дополнительного профессионального образования по программе профессиональной переподготовки в установленной сфере.
Для замещения должности главного специалиста не установлено требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.
Наличие базовых знаний:
1) основ Конституции Российской Федерации;
2) Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
3) Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
4) Федерального закона от 01.06.2005 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»;
5) Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
6) Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
7) Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
8) Федерального закона от 21.12.2021 № 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации»;
9) Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
10) Устава Новосибирской области от 18.04.2005 № 282-ОЗ;
11) Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;
12) постановления Губернатора Новосибирской области от 01.11.2010 № 345 «Об утверждении Инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области»;
13) постановления Губернатора Новосибирской области от 13.05.2011 № 119 «О Кодексе этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области»;
14) постановления Губернатора Новосибирской области от 06.05.2019 № 134 «Об утверждении Инструкции о порядке организации работы с обращениями граждан»;
15) постановления Губернатора Новосибирской области от 05.08.2022 № 144 «О системе и структуре исполнительных органов Новосибирской области»;
16) постановления Правительства Новосибирской области от 25.09.2018
№ 423-п «О государственной информационной системе «Система электронного документооборота и делопроизводства Правительства Новосибирской области»;
17) распоряжения Губернатора Новосибирской области от 25.06.2012
№ 147-р «Об утверждении рекомендаций по деловому стилю в государственных органах Новосибирской области»;
18) государственного языка Российской Федерации (русского языка);
19) основ делопроизводства и документооборота;
20) аппаратного и программного обеспечения;
21) правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
22) норм этики и делового общения;
23) способов профессионального развития государственных гражданских служащих органа;
24) инструментов и способов мотивации государственных гражданских служащих органа, поддержания и повышения их вовлеченности.
Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
1) Трудового кодекса Российской Федерации;
2) Федерального закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;
3) Федерального закона от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
4) Федерального закона от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов»;
5) Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
6) Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
7) Указа Президента Российской Федерации от 02.03.2018 № 94 «Об учреждении знака отличия «За наставничество»;
8) Указ Президента Российской Федерации от 11.04.2008 № 487 «О Почетной грамоте Президента Российской Федерации и Благодарности Президента Российской Федерации»;
9) Указа Президента Российской Федерации от 07.09.2010 № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»;
10) Указа Президента Российской Федерации от 28.03.2011 № 352 «О мерах по совершенствованию организации исполнения поручений и указаний Президента Российской Федерации»;
11) постановления Правительства Российской Федерации от 31.01.2009 № 73 «О Почетной грамоте Правительства Российской Федерации и Благодарности Правительства Российской Федерации»;
12) постановления Правительства Российской Федерации от 14.03.2023№ 388 «Об утверждении Положения о нагрудном знаке «Почетный донор России» и описания нагрудного знака «Почетный донор России» и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельного положения акта Правительства Российской Федерации»
13) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 10.08.2012 № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации»;
14) приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25.07.2023 № 382н «Об утверждении Порядка представления доноров крови и (или) ее компонентов к награждению нагрудным знаком «Почетный донор России» и к оформлению дубликата удостоверения к нагрудному знаку «Почетный донор России», форм представления доноров крови и (или) ее компонентов к награждению нагрудным знаком «Почетный донор России», к оформлению дубликата удостоверения к нагрудному знаку «Почетный донор России», учетной карточки донора крови и (или) ее компонентов, подтверждающей сдачу крови и (или) ее компонентов, и перечня документов, подтверждающих донацию крови и (или) ее компонентов»;
15) приказа Федерального архивного агентства от 22.05.2019 № 71 «Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления»;
16) Закона Новосибирской области от 27.12.2002 № 85-ОЗ «О наградах Новосибирской области»;
17) постановления главы администрации Новосибирской области от 17.04.2003 № 228 «Об утверждении положений о наградах Новосибирской области»;
18) постановления Губернатора Новосибирской области от 19.04.2013 № 102 «О Порядке представления материалов к награждению наградами Новосибирской области»;
19) постановления Губернатора Новосибирской области от 26.09.2016 № 199 «О контроле исполнения поручений»;
20) постановления Губернатора Новосибирской области от 29.01.2019 № 16 «О Почетной грамоте Губернатора Новосибирской области и Благодарности Губернатора Новосибирской области»;
21) постановления Правительства Новосибирской области от 09.11.2015 № 401-п «О министерстве здравоохранения Новосибирской области»;
22) приказа министерства здравоохранения Новосибирской области от 17.10.2022 № 3292 «О Почетной грамоте министерства здравоохранения Новосибирской области и Благодарности министра здравоохранения Новосибирской области»;
23) приказа министерства здравоохранения Новосибирской области от 15.11.2022 № 3596 «Об утверждении инструкции по документационному обеспечению министерства здравоохранения Новосибирской области»
24) приказа министерства здравоохранения Новосибирской области от 28.02.2023 № 416 «О защите информации, не составляющей государственную тайну, в министерстве здравоохранения Новосибирской области»;
25) приказа министерства здравоохранения Новосибирской области от 30.04.2025 № 1260 «Об утверждении служебного распорядка министерства здравоохранения Новосибирской области».
Иные профессиональные знания:
1) основы наградной политики Российской Федерации;
1) правила обработки персональных данных;
2) понятие нормативного правового акта;
3) понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;
4) порядок рассмотрения обращений граждан.
Наличие функциональных знаний:
1) порядок контроля исполнения документов, имеющих признаки контроля;
2) организация размещения информации о деятельности министерства на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;
3) перечень государственных наград Российской Федерации, ведомственных наград Министерства здравоохранения Российской Федерации, наград Новосибирской области, поощрений Губернатора Новосибирской области и министерства;
4) процедура ходатайствования о награждении;
5) процедура проведения наградной деятельности в министерстве;
6) знание правил формирования планов развития профессионально-личностных компетенций государственных гражданских служащих, размещения и заполнения данных в информационных системах.
Наличие базовых умений:
1) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;
2) умение использовать современные средства, методы и технологию работы с информацией;
3) умение работать с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, электронной почтой, базами данных;
4) умение подготавливать презентации, использовать графические объекты в электронных документах;
5) умение взаимодействовать с органами государственной власти, органами местного самоуправления, иными органами и организациями в рамках исполнения должностных обязанностей;
6) коммуникативные умения.
Наличие профессиональных умений:
1) умение применять специальные знания в практической деятельности;
2) умение подготавливать проекты нормативных правовых актов, правовых актов, распорядительных документов, аналитический, информационный и методический материал, деловые письма, тексты выступлений, доклады в рамках исполнения должностных обязанностей;
3) умение рассматривать обращения граждан, готовить проекты ответов по существу поставленных в обращениях вопросов в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Наличие функциональных умений:
1) умение подготавливать проекты нормативных правовых актов, деловых писем, докладов, аналитический, информационный и методический материал в рамках исполнения должностных обязанностей;
2) умение консультировать по вопросам, входящим в должностную компетенцию;
3) умение работать со служебной информацией и документами;
4) умение анализировать документы и переносить информацию в базы данных;
5) умение выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов.;
6) умение организовывать профессиональное развитие гражданских служащих, проводить мероприятия по развитию корпоративной культуры, внедрению ценностей на государственной гражданской службе;
7) умение организовывать наставничество на государственной гражданской службе;
8) умение организовывать прохождение практики студентов высших учебных заведений в министерстве.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет в администрацию Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области (далее – администрация) по адресу: 630007, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, отдел государственной гражданской службы и кадров следующие документы:
1. Личное заявление (пишется на имя Первого заместителя Губернатора Новосибирской области – руководителя администрации Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области Ю.Ф. Петухова).
2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной указом Президента РФ от 10.10.2024 № 870, с фотографией. Обращаем ваше внимание, что в анкете необходимо указать дату на момент подачи документов. ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ АНКЕТЫ РАЗМЕЩЕН НА САЙТЕ: https://www.nso.ru/page/12102.
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые).
Если у гражданина ЭЛЕКТРОННАЯ трудовая книжка, то ее необходимо выгрузить с портала «Госуслуги» с электронной подписью. Заверять у нотариуса в таком случае не требуется.
- копии документов о профессиональном образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания (копии дипломов с приложениями, заверяется каждый лист).
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);
6. Согласие на обработку персональных данных на ГАУ ДПО НСО «ЦОиРУК». ПРИМЕР ЗАПОЛНЕНИЯ СОГЛАСИЯ РАЗМЕЩЕН НА САЙТЕ: https://www.nso.ru/page/12102.
Гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти, государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя администрации, заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией, а также согласие на обработку персональных данных.
Подача документов для участия в конкурсе может быть осуществлена:
1. в бумажном виде - через почтовый ящик приема документов отдела государственной гражданской службы и кадров департамента организации управления и государственной гражданской службы администрации Губернатора НСО и Правительства НСО - расположен в холле здания Правительства НСО (центральный вход) по адресу Красный пр., 18 (выписывать пропуск в Бюро пропусков не требуется);
2. в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» https://gossluzhba.gov.ru/, телефон технической поддержки (круглосуточный): 8 (800) 444-01-99;
3. посредством почтовых услуг, адрес направления: 630007, г. Новосибирск, Красный пр., 18, администрация Губернатора НСО и Правительства НСО, ДОУиГГС, отдел государственной гражданской службы и кадров.
Прием документов на конкурс проводится с 27 мая 2025 года по 16 июня 2025 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. В случае, если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа.
Второй этап проводится для граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты).
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 2 июля 2025 года.
На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.
В конкурсные процедуры входит:
- тестирование и анкетирование – дистанционно;
- психологическое тестирование, заполнение опросника и решение кейсовых заданий – дистанционно, организуется ГАУ ДПО НСО «Центр оценки и развития управленческих компетенций (тел. +7 (383) 296 56 49, тел. +7 (383) 296 56 48);
- индивидуальное собеседование (на заседании конкурсной комиссии).
Тестирование проводится для оценки:
уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, Устава Новосибирской области, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, документооборота;
знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности.
Методы психологического тестирования применяются в целях диагностики личностных качеств кандидатов.
Для претендентов на участие в конкурсе на сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» https://gossluzhba.gov.ru/self-assessment существует возможность прохождения предварительного квалификационного теста вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе будет размещена дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы в электронном виде – в форме электронного документа.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде – в форме электронного документа.
Подробную информацию о конкурсе можно получить в отделе государственной гражданской службы и кадров администрации по телефонам: (383) 228-65-26, 296-57-75; e-mail: vini@nso.ru, kordv@nso.ru,. (Внимание! Прием документов для участия в конкурсе по электронной почте не ведется).
