Подразделение:
МЗ НСО
Информация о конкурсе на замещение вакантной должности
|
Наименование органа государственной власти |
Министерство здравоохранения Новосибирской области |
| Наименование структурного подразделения в органе государственной власти | Отдел организации специализированной медицинской помощи, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи управления организации медицинской помощи взрослому населению |
| Наименование вакантной должности | Начальник отдела |
|
Группа и категория должности: Группа Категория |
Ведущая группа «Руководители» |
| Краткое описание должностных обязанностей |
В основные должностные обязанности гражданского служащего по замещаемой должности входит: - организация работы отдела в соответствии с функциями, возложенными на отдел; - организация перспективного и оперативного планирования работы отдела; - организация работы по разработке проектов приказов и распоряжений министерства по вопросам, входящих в компетенцию отдела; - осуществление подготовки проектов ответов на обращения граждан по вопросам оказания специализированного, в том числе высокотехнологичного лечения; - осуществление контроля за ведением регистра пациентов на оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной помощи; - осуществление контроля за направлением пациентов на оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной помощи; - подготовка отчетов об организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной помощи; - осуществление взаимодействия с главными внештатными специалистами министерства здравоохранения Новосибирской области по вопросам направления больных на специализированное, в том числе высокотехнологичное лечение; - осуществление взаимодействия с медицинскими учреждениями по вопросам организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной помощи; - осуществление работы (контроль) по защите персональных данных пациентов, направленных на специализированное, в том числе высокотехнологичное лечение; - консультирование граждан и медицинских работников по вопросам организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной помощи; - осуществление подготовки информационно-аналитических материалов, а также служебных записок и писем по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; - подготовка проектов правовых актов по вопросам организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи; - контроль за оформлением документов граждан на оказание высокотехнологичной помощи за счет средств бюджета Новосибирской области. |
|
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) |
до 37 тыс. руб. |
| Наличие командировок и примерный объем от общего служебного времени в (%) | 10 % |
| Служебное время | С 09.00 до 18.00 |
| Нормированность рабочего дня | Ненормированный служебный день |
| Расположение служебного места по вакантной должности | 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18 |
|
Тип служебного контракта (срочный/на неопределенный срок) |
Бессрочный |
|
Дополнительная информация о вакантной должности (при наличии) |
- |
| Квалификационные требования к уровню профессионального образования | Высшее образование по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия» |
| Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки | не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки либо не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием |
|
Требования к профессиональным знаниям и навыкам |
Профессиональные знания: - Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и законы Новосибирской области, указы Президента Российской Федерации и постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности; - законодательство о государственной гражданской службе Российской Федерации и Новосибирской области; - основы трудового законодательства; - законодательства в области охраны здоровья граждан: (Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; Федеральный Закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»; Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, ежегодно утверждаемая постановлением Правительства Российской Федерации; Территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Новосибирской области, постановление Правительства Российской Федерации от 27.12.2014 № 1572 «О предоставлении в 2015 году субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования расходов, возникающих при оказании гражданам Российской Федерации высокотехнологичной медицинской помощи, не включенной в базовую программу обязательного медицинского страхования; приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 19.02.2015 № 62н «О форме соглашения о предоставлении в 2015 году субсидии бюджету субъекта Российской Федерации в целях софинансирования расходов, возникающих при оказании гражданам Российской Федерации высокотехнологичной медицинской помощи, не включенной в базовую программу обязательного медицинского страхования, а также форме заявки о перечислении указанной субсидии и срока ее представления»; - приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации об организации специализированной медицинской помощи, а также формах учета и отчетности: - от 02.12.2014 № 796н «Об утверждении положения об организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи; - от 29.12.2014 № 930н «Об утверждении порядка организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи с применением специализированной информационной системы»; - от 30.01.2015 № 29н «О формах статистического учета и отчетности, используемых при организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи с применением специализированной информационной системы, порядка их заполнения и сроках представления»; - от 05.10.2005 № 617 «О порядке направления граждан органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения к месту лечения при наличии медицинских показаний»; - приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации об утверждении порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи). - Устав (Основной Закон) Новосибирской области; - законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Новосибирской области, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти; -основы государственного управления; - положение о министерстве здравоохранения Новосибирской области (далее – министерство); - правила служебного распорядка министерства; - правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по делопроизводству министерства; - требования к служебному поведению государственных гражданских служащих; - документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации и Новосибирской области по профилю деятельности; - порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Новосибирской области; - основы управления персоналом. Профессиональные навыки: - ведения деловых переговоров и составления делового письма; - владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией и документами; - организации личного труда и планирования рабочего времени; - владения оргтехникой и средствами коммуникации, заключающегося в умении работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, работы с базами данных; - системного подхода в решении поставленных задач; - принятия управленческих решений и контроля их выполнения; - работы с документами и служебной информацией; - проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным вопросам компетенции отдела; - владение приемами межличностных отношений и мотиваций подчиненных, стимулирования достижения результатов; - тактического и стратегического планирования, управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий; - определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности отдела; - принимать решения и нести ответственность за их реализацию; - подготовки управленческих документов (служебных писем, правовых актов); - анализа и обобщения информации. |
| Дополнительные требования к кандидатам (при наличии) |
Личностные качества: ответственность, стрессоустойчивость, организованность, исполнительность, пунктуальность, добросовестность, эмпатия, внимательность, тактичность, уравновешенность. |
| Дата начала приема документов | 21.10.2015 |
| Дата окончания приема документов | 11.11.2015 |
|
Документы Какие документы подаются кандидатом на вакантную должность. Порядок подачи документов |
1. Личное заявление; 2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии; 3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н); 6. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе. Первый этап завершается по истечении 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе. О дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса сообщается дополнительно, но не позднее, чем за 15 дней до его начала. Указанные документы предоставляются в министерство здравоохранения Новосибирской области по адресу: 630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, каб. 655, в рабочие дни с 10.00-13.00 14.00-18.00, отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов. |
|
Контактная информация: Почтовый адрес (в т.ч. индекс) Контактное лицо Телефон |
630011, г. Новосибирск, Красный проспект, 18 Панина Дарья Александровна телефон (383) 222-47-19 |
|
Факс e-mail (контактного лица) |
pll@nso.ru |
| Адрес интернет-сайта государственного органа | Zdrav@nso.ru |
Дополнительная информация о конкурсе:
Статус:
Объявлен
Дата публикации:
20 октября 2015
Дата начала приема заявок:
21 октября 2015
Дата окончания приема заявок:
11 ноября 2015