Информация о конкурсе на замещение вакантной должности
Наименование органа государственной власти |
Министерство здравоохранения Новосибирской области |
Наименование структурного подразделения в органе государственной власти | Отдел организации медицинской помощи взрослому населению управления организации медицинской помощи |
Наименование вакантной должности | Главный специалист |
Группа и категория должности: Группа Категория |
Старшая «Обеспечивающие специалисты» |
Краткое описание должностных обязанностей |
- ежемесячный мониторинг смертности по основным причинам смерти; |
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) |
от 21 тыс. руб. до 26 тыс. руб. |
Наличие командировок и примерный объем от общего служебного времени в (%) | 0 % |
Служебное время | С 09.00 до 18.00 |
Нормированность рабочего дня | Ненормированный служебный день |
Расположение служебного места по вакантной должности | 630007, г. Новосибирск, Красный проспект, д. 18 |
Тип служебного контракта (срочный/на неопределенный срок) | На неопределенный срок |
Дополнительная информация о вакантной должности (при наличии) |
- |
Квалификационные требования к уровню профессионального образования | Высшее образование по специальности «Педиатрия», «Лечебное дело» |
Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки | Без предъявления требований к стажу. |
Требования к профессиональным знаниям и навыкам |
В рамках общих профессиональных знаний необходимо знание: Конституции Российской Федерации; -Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; -Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; -Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; -Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции; -Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; -Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»; -Закона Новосибирской области от 03.03.2004 № 168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области» и иных нормативных правовых актов по вопросам организации государственного устройства и местного самоуправления; -правил эксплуатации технических средств; -правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; -основ документооборота и делопроизводства; -знания в области информационно-коммуникационных технологий. В рамках специальных профессиональных знаний необходимо знание законодательства Российской Федерации, включая конкретные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие вопросы, связанные с направлением деятельности и специализацией по направлению деятельности, в частности: Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; -Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»; -постановления Правительства Российской Федерации от 12.11.2012 № 1152 «Об утверждении Положения о государственном контроле качества и безопасности медицинской деятельности»; -приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации, утверждающие порядки оказания медицинской помощи; -приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.12.2011 № 1664н «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг»; -приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.04.2010 № 243н «Об организации оказания специализированной медицинской помощи»; - приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации в части организации медицинской помощи взрослому населению. Умения: -умения работать с сетью Интернет, электронной почтой; -владения компьютером (программами Word, Excel, информационно-поисковыми системами «Консультант», «Гарант»); -умения пользоваться оргтехникой; -умение планировать и рационально использовать свое рабочее время. -умение своевременно выявить и предупредить потенциально возможную проблемную ситуацию; -умение устанавливать открытые, уважительные отношения, основанные на доверии и взаимопонимании; умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе. |
Дополнительные требования к кандидатам (при наличии) |
Профессиональные и личностные качества: - умение брать ответственность и принимать управленческие решения в пределах компетенции; - приверженность системного подхода в организации работы; - сбор и анализ информации (аналитическое, вербальное мышление, методичность); - подготовка документов в соответствии с требованиями и сроками (внимательность, аккуратность, добросовестность, пунктуальность, следование нормам, трудолюбие, склонность к проверке ошибок); - межличностное, межведомственное взаимодействие, убедительность коммуникаций (логика, эрудиция, коммуникабельность, уверенность в себе, социальная уверенность); - работа в команде (коммуникабельность, организованность, целеустремленность, доброжелательность, тактичность, стрессоустойчивость); - творческий подход, инновационность (активная жизненная позиция, открытость новому, мотивация на развитие, нестандартность мышления, широта кругозора, гибкость и изобретательность в поиске решения нестандартных задач, креативность). -высокая работоспособность; -настойчивость в достижении поставленной цели; -ответственность, исполнительность, предприимчивость; -стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков; -способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности. |
Дата начала приема документов | 31.01.2018 |
Дата окончания приема документов | 20.02.2018 |
Документы Какие документы подаются кандидатом на вакантную должность. Порядок подачи документов |
1.Личное заявление; 2.Заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденная Правительством Российской Федерации, с фотографией; 3.Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 5.Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н); 6.Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. 7.Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области 8.Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области; (наименование кадрового подразделения куда подается справка - отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы министерства здравоохранения Новосибирской области) программное обеспечение для заполнения справки о доходах расположено на официальном сайте министерства здравоохранения Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети в подразделе «Заполнение справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» раздела «Противодействие коррупции» вкладки «Кадровая политика» (ссылка для перехода на сайт https://zdrav.nso.ru/page/3446). 9. Согласие на обработку персональных данных. 10. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (за три календарных года, предшествующий году представления сведений). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган: - заявление на имя представителя нанимателя; - заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; - согласие на обработку персональных данных; - справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области - справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области; - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (за три календарных года, предшествующий году представления сведений). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе. Первый этап завершается по истечении 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе. Второй этап конкурса включает в себя тестирование и заседание конкурсной комиссии. Указанные документы предоставляются в министерство здравоохранения Новосибирской области по адресу: 630007, г. Новосибирск, ул. Красный проспект, д. 18, кабинет 655, в рабочие дни с 09.00-12.00 14.00-17.00, в отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы |
Контактная информация: Почтовый адрес (в т.ч. индекс) Контактное лицо Телефон |
630007, г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 18 Беспалова Дарья Александровна телефон 8 (383) 238-63-21 |
Факс e-mail (контактного лица) |
pll@nso.ru |
Адрес интернет-сайта государственного органа |
Zdrav@nso.ru |