Информация о конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности | Министерство здравоохранения Новосибирской области

Подразделение:

МЗ НСО

Наименование органа государственной власти	Министерство здравоохранения Новосибирской области
Наименование структурного подразделения в органе государственной власти	Отдел материально-технического обеспечения деятельности подведомственных организаций
Наименование вакантной должности	Консультант
Группа и категория должности: Группа Категория	Ведущая «Специалисты»
Краткое описание должностных обязанностей	1. осуществляет планирование и обоснование закупок; 2. обеспечивает проведение определений поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами; 3. осуществляет организацию заключения контракта по итогам определения поставщика (подрядчика, исполнителя) конкурентным способом и контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); 4. осуществляет контроль исполнения контрактов поставщиками (подрядчиками, исполнителями), организацию приемки результатов исполнения контрактов; 5. участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и подготовке материалов для претензионно-исковой работы; 6. рассматривает обращения граждан и организаций по вопросам соблюдения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, входящих в компетенцию отдела; 7. участвует в проведении плановых и внеплановых, документарных и выездных проверках по вопросам соблюдения законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; 8. готовит информационные и аналитические материалы, отчеты о реализации мероприятий государственных программ; 9. осуществляет подготовку нормативно-правовых актов в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; 10. осуществляет контроль исполнения предписаний надзорных органов об устранении выявленных нарушений в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; 11. осуществляет функции временно отсутствующих сотрудников отдела в части закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; 12 осуществляет консультацию специалистов подведомственных медицинских организаций по вопросам осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)	от 38 тыс. руб. до 41 тыс. руб.
Наличие командировок и примерный объем от общего служебного времени в (%)	0 %
Служебное время	С 09.00 до 18.00
Нормированность рабочего дня	Ненормированный служебный день
Расположение служебного места по вакантной должности	630007, г. Новосибирск, Красный проспект, д. 18
Тип служебного контракта (срочный/на неопределенный срок)	На неопределенный срок
Дополнительная информация о вакантной должности (при наличии)	-
Квалификационные требования к уровню профессионального образования	Высшее образование в сфере закупок или высшее образование по специальности «Юриспруденция» или «Экономика» и дополнительное профессиональное образование в сфере закупок либо профессиональное (дополнительное профессиональное) образование в сфере размещения заказов на поставки товаров (выполнение работ, оказание услуг) для государственных и муниципальных нужд
Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки	Без предъявления требований к стажу
Требования к профессиональным знаниям и навыкам	Квалификационные знания: - Конституции Российской Федерации; -Устава Новосибирской области; - Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; - Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; - Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; - Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»; - Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; - Федерального закона от 25.12.2008№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; - Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»; - Гражданского кодекса Российской Федерации; - Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»; - Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»; - Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; - Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»; - знание порядка рассмотрения обращений граждан Российской Федерации; - знание порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Новосибирской области; - знание правил документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по делопроизводству; - знание требований к служебному поведению государственных гражданских служащих, правил делового этикета; - знания основ работы с документом, установленные Государственным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов», утвержденным постановлением Госстандарта Российской Федерации от 3 марта 2003 г. № 65-ст «О принятии и введении в действие государственного стандарта Российской Федерации», в части: состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов; требований к бланкам документов. - знания государственного языка Российской Федерации (знание основных правил орфографии и пунктуации; знание основных орфоэпических, лексических и грамматических норм русского языка; знание функционально-стилевой специфики текстов, относящихся к сфере официально-делового общения; владение навыками применения правил орфографии и пунктуации; владение навыками анализа текста с учетом его орфографического, пунктуационного и речевого оформления, а также с учетом его стилевой и жанровой принадлежности; правильное употребление грамматических и лексических средств русского языка при подготовке документов). - знание служебного распорядка, рациональных приемов и порядка работы со служебной информацией и документами. - знание основ охраны труда. Умения: планирования работы; оперативной реализации управленческих и иных решений; взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений, формирования эффективного взаимодействия в коллективе; - работы в условиях сжатых временных рамок; - адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов к решению поставленных задач; - подготовки материалов для документального оформления решений руководства по вопросам работы; - систематизации информации по направлению деятельности; - работы с людьми по недопущению личных конфликтов;
Дополнительные требования к кандидатам (при наличии)	-
Дата начала приема документов	23.03.2018
Дата окончания приема документов	12.04.2018
Документы Какие документы подаются кандидатом на вакантную должность. Порядок подачи документов	1.Личное заявление; 2.Заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденная Правительством Российской Федерации, с фотографией; 3.Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); 4.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы); 5.Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н); 6.Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. 7.Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области 8.Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области; (наименование кадрового подразделения куда подается справка - отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы министерства здравоохранения Новосибирской области) программное обеспечение для заполнения справки о доходах расположено на официальном сайте министерства здравоохранения Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети в подразделе «Заполнение справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» раздела «Противодействие коррупции» вкладки «Кадровая политика» (ссылка для перехода на сайт https://zdrav.nso.ru/page/3446). 9. Согласие на обработку персональных данных. 10. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (за три календарных года, предшествующий году представления сведений). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган: - заявление на имя представителя нанимателя; - заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией; - согласие на обработку персональных данных; - справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области - справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области; - сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (за три календарных года, предшествующий году представления сведений). Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе осуществляется прием документов для участия в конкурсе. Первый этап завершается по истечении 21 дня со дня объявления о приеме документов для участия в конкурсе. Второй этап конкурса включает в себя тестирование и заседание конкурсной комиссии. Указанные документы предоставляются в министерство здравоохранения Новосибирской области по адресу: 630007, г. Новосибирск, ул. Красный проспект, д. 18, кабинет 655, в рабочие дни с 09.00-12.00 14.00-17.00, в отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы
Контактная информация: Почтовый адрес (в т.ч. индекс) Контактное лицо Телефон	630007, г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 18 Беспалова Дарья Александровна телефон 8 (383) 238-63-21
Факс e-mail (контактного лица)	pll@nso.ru
Адрес интернет-сайта государственного органа	Zdrav@nso.ru