Министерство здравоохранения Новосибирской области

Наименование органа государственной власти

Министерство здравоохранения Новосибирской области

Наименование структурного подразделения в органе государственной власти

Отдел организации специализированной медицинской помощи, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи управления организации медицинской помощи

Наименование вакантной должности

главный специалист

Группа и категория должности:

Группа

Категория

Старшая

«Обеспечивающие специалисты»

Краткое описание должностных обязанностей

- участвует в организации оказания гражданам, проживающим на территории Новосибирской области, специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи, в медицинских организациях, подведомственных министерству здравоохранения Новосибирской области (далее – Министерство);

- участвует в подготовке информационно-аналитических материалов по направлениям деятельности отдела;

- принимает участие в разработке проектов приказов и распоряжений Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- принимает участие в работе по планированию объемов оказания высокотехнологичной медицинской помощи, не включенной в базовую программу обязательного медицинского страхования, медицинскими организациями за счет средств областного бюджета;

- принимает участие в работе по контролю выполнения объемов оказания высокотехнологичной медицинской помощи, не включенной в базовую программу обязательного медицинского страхования, медицинскими организациями за счет средств областного бюджета;

- участвует в подготовке отчетности по оказанию медицинскими организациями, подведомственными Министерству, высокотехнологичной медицинской помощи, не включенной в базовую программу обязательного медицинского страхования за счет средств областного бюджета;

- проводит работу по приему комплектов документов на оказание высокотехнологичной медицинской помощи, не включенной в базовую программу обязательного медицинского страхования (далее – Комплект документов);

- проводит работу в специализированной информационной системе с Талонами на оказание высокотехнологичной медицинской помощи, не включенной в базовую программу обязательного медицинского страхования, по этапам заполнения;

- принимает участие в работе по планированию государственного задания по высокотехнологичной медицинской помощи в рамках Базовой программы обязательного медицинского страхования;

- участвует в работе по контролю деятельности медицинских организаций, работающих в системе обязательного медицинского страхования, по выполнению объемов оказания высокотехнологичной медицинской помощи в рамках базовой программы обязательного медицинского страхования;

- проводит работу по взаимодействию с медицинскими организациями по вопросам оказания специализированной, в том числе высокотехнологической медицинской помощи;

- участвует в работе по контролю за исполнением медицинскими организациями подведомственными Министерству требований нормативных правовых актов по вопросам оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи;

- проводит работу по оформлению и выдачи гражданам, имеющим право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг, направлений к месту лечения в медицинские организации и иные организации, осуществляющие медицинскую деятельность, подведомственные федеральным органам исполнительной власти, а также Талонов № 2 на получение специальных талонов (именных направлений) на проезд к месту лечения для получения медицинской помощи в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 05.10.2005 № 617;

- проводит работу по направлению граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк», сбросов радиоактивных отходов в реку Теча и ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне на санаторно-курортное лечение в санаторно-курортные учреждения, находящиеся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации, с использованием информационной системы мониторинга санаторно-курортного лечения;

- осуществляет взаимодействие с главными внештатными специалистами Новосибирской области по вопросам направления пациентов на оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи;

- проводит консультативно-методическую работу с медицинскими организациями и пациентами по вопросам оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи;

- обеспечивает защиту персональных данных пациентов, направленных на оказание специализированной, в том числе высокотехнологичной медицинской помощи;

- принимает участие в приеме граждан по вопросам входящим в компетенцию отдела;

- проводит работу по рассмотрению обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела, обеспечивает подготовку по ним ответов в установленный законодательством срок;

- принимает участие в подготовке ответов на запросы, по вопросам входящим в компетенцию отдела;

- проводит работу по ведению делопроизводства в отделе.

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

от 16 000 до 30 000 руб.

Наличие командировок и примерный объем от общего служебного времени в (%)

5%

Служебное время

С 09.00 до 18.00

Нормированность рабочего дня

Ненормированный служебный день

Расположение служебного места по вакантной должности

630007, г. Новосибирск, Красный проспект, д. 18

Тип служебного контракта (срочный/)

На неопределенный срок

Дополнительная информация о вакантной должности (при наличии)

-

Квалификационные требования к уровню профессионального образования

наличие профессионального образования по специальностям «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии», «Лечебное дело», «Педиатрия»

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Требования к профессиональным знаниям и умениям

Знания:

Общие профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции;

- Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

- Устава Новосибирской области;

- Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;

- Закона Новосибирской области от 03.03.2004 № 168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области» и иных нормативных правовых актов по вопросам организации государственного устройства и местного самоуправления;

- законодательства о противодействии коррупции;

- правил эксплуатации технических средств;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- в области информационно-коммуникационных технологий;

- основ законодательства о защите персональных данных;

- основ документооборота и делопроизводства, стандартов системы документации, требований к оформлению документов и порядка работы со служебной информацией;

- нормативных правовых актов, регулирующих служебную деятельность;

- нормативных актов, касающихся контроля исполнения поручений Губернатора Новосибирской области – Председателя Правительства Новосибирской области, первого заместителя Губернатора Новосибирской области; способов совершенствования организации исполнения поручений;

- порядка рассмотрения обращений граждан Российской Федерации, системы документационного обеспечения управления, основных требований к документам, основных правил работы архива организации, Инструкции по документационному обеспечению Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области и министерства, перечня типовых управленческих архивных документов, правил деловой стилистики, методов и приемов редактирования официально-деловых документов;

- порядка рассмотрения обращений граждан Российской Федерации;

- порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Новосибирской области.

В рамках специальных профессиональных знаний необходимо знание:

Законодательства в области охраны здоровья граждан:

- Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

- Федеральный Закон от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

- Программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, ежегодно утверждаемая постановлением Правительства Российской Федерации;

- Территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Новосибирской области, ежегодно утверждаемая постановлением Законодательного Собрания Новосибирской области;

- приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации:

- от 02.12.2014 № 796н «Об утверждении положения об организации оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, медицинской помощи;

- от 29.12.2014 № 930н «Об утверждении порядка организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи с применением специализированной информационной системы»;

- от 30.01.2015 № 29н «О формах статистического учета и отчетности, используемых при организации оказания высокотехнологичной медицинской помощи с применением специализированной информационной системы, порядка их заполнения и сроках представления»;

- от 05.10.2005 № 617 «О порядке направления граждан органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения к месту лечения при наличии медицинских показаний»;

- приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации об утверждении порядков оказания медицинской помощи и стандартов медицинской помощи и др.

Умения:

- умения определять потребность в информации, провести анализ и представить результаты аналитической обработки информации;

- владения компьютером (программами Word, Excel, информационно-поисковыми системами «Консультант», «Гарант»);

- умение планировать и рационально использовать свое рабочее время;

- умение устанавливать открытые, уважительные отношения, основанные на доверии и взаимопонимании;

- умение поддерживать комфортный морально-психологический климат в коллективе.

 Профессиональные умения:

- умение своевременно выявить и предупредить потенциально возможную проблемную ситуацию;

- умение приходить к логическим заключениям по итогам проведения анализа, умение структурировать и конкретизировать суждения, формулировать выводы (в том числе и на основе неполных данных);

- умение использования метода системного анализа;

- умение ясно, связанно и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок;

- умение устанавливать эффективное взаимодействие с коллегами внутри государственного органа, а также межведомственное взаимодействие.

Дополнительные требования к кандидатам (при наличии)

-

Дата начала приема документов

29.08.2018

Дата окончания приема документов

18.09.2018

Документы

Какие документы подаются кандидатом на вакантную должность.

Порядок подачи документов

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет в отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы министерства здравоохранения Новосибирской области по адресу: 630007, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к. 655, в рабочие дни с 10.00-12.00 14.00-17.00, следующие документы:

1. Личное заявление на имя руководителя органа исполнительной власти.

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

6. Согласие на обработку персональных данных.

7. Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460).

8. Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460).

(наименование кадрового подразделения куда подается справка - отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы министерства здравоохранения Новосибирской области) программное обеспечение и методические рекомендации для заполнения справки о доходах расположено на официальном сайте министерства здравоохранения Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети  в подразделе «Заполнение справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» раздела «Противодействие коррупции» вкладки «Кадровая политика» (ссылка для перехода на сайт https://zdrav.nso.ru/page/3446).

9. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, в соответствии с формой, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

10. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность в министерстве здравоохранения Новосибирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя органа исполнительной власти и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией, согласие на обработку персональных данных.

Указанные документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде посредством использования сайта федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. В случае, если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа.

Второй этап проводится для граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты).

На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.

В конкурсные процедуры входит индивидуальное собеседование, решение кандидатами тестовых заданий (в дистанционном режиме) на знания:

в области законодательства, а именно: основ Конституции Российской Федерации, о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, культуры речи и русского языка, в области информационно-коммуникационных технологий;

иные знания, необходимые для полного и своевременного выполнения должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой претендуют кандидаты.  

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) будет размещена дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы в электронном виде – в форме электронного документа.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде – в форме электронного документа.

Контактная информация: Почтовый адрес (в т.ч. индекс)

Контактное лицо

Телефон

630007, г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 18

Беспалова Дарья Александровна

телефон 8 (383) 238-63-21

Факс

e-mail (контактного лица)

pll@nso.ru

Адрес интернет-сайта государственного органа

Zdrav@nso.ru