Министерство здравоохранения Новосибирской области

Наименование органа государственной власти

Министерство здравоохранения Новосибирской области

Наименование структурного подразделения в органе государственной власти

Отдел контрольно-ревизионной работы

Наименование вакантной должности

Главный специалист

Группа и категория должности:

Группа

Категория

Старшая

«Обеспечивающие специалисты»

Краткое описание должностных обязанностей

.1. Главный специалист в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»                            (далее - Федеральный закон о гражданской службе) обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок министерства здравоохранения Новосибирской области;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.2. В соответствии со статьей 17 Федерального закона о гражданской службе в связи с прохождением гражданской службы главному специалисту запрещается:

1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

2) замещать должность гражданской службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случаев, установленных указами Президента Российской Федерации;

б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в министерстве здравоохранения Новосибирской области;

3) осуществлять предпринимательскую деятельность;

4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;

5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в министерстве здравоохранения Новосибирской области, если иное не предусмотрено Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами;

6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения);

7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и государственными органами других государств, международными и иностранными организациями;

8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо министерства здравоохранения Новосибирской области, если это не входит в его должностные обязанности;

11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;

14) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;

15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

16) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

17) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

3.3. Главный специалист обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона о гражданской службе:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции  министерства здравоохранения Новосибирской области;

4) не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам;

5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом о гражданской службе и другими федеральными законами для гражданских служащих;

7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

9) проявлять корректность в обращении с гражданами;

10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету министерства здравоохранения Новосибирской области;

14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

3.4. Главный специалист:

1) Участвует в организации и проводит ревизии (проверки) финансово-хозяйственной деятельности государственных учреждений подведомственных министерству здравоохранения Новосибирской области согласно плану проведения проверок, утвержденному министром здравоохранения Новосибирской области.

2) Участвует в проведении внеплановых ревизии (проверки) в государственных учреждениях подведомственных министерству здравоохранения Новосибирской области по распоряжению здравоохранения Новосибирской области, а также по решению правоохранительных органов в установленном законодательством порядке.

3) По материалам ревизий (проверок) готовит:

- предложения о направлении в правоохранительные органы актов ревизий и проверок по фактам нарушения закона, содержащих признаки уголовно наказуемых деяний;

- проекты решений (приказов, заключений, писем и т.д.), направленных на устранение выявленных в ходе проверок нарушений и привлечение к дисциплинарной ответственности виновных лиц.

4) Проводит комплекс контрольных действий по проверке:

- соответствия деятельности учредительным документам;

- расчетов сметных назначений;

- исполнения смет доходов и расходов;

- использование средств областного бюджета Новосибирской области, в том числе на приобретение товаров, работ, услуг для государственных нужд;

- анализ дебиторской и кредиторской задолженности в учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Новосибирской области, причины образования и пути их снижения;

- соблюдения требований бюджетного законодательства Российской Федерации получателями средств областного бюджета;

- поступления и расходования средств от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности в учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Новосибирской области;

- обеспечение сохранности материальных ценностей в учреждениях, подведомственных министерству здравоохранения Новосибирской области;

- правильности и достоверности ведения бухгалтерского учета, и отчетности, финансовых, кредитных и расчетных операций, соблюдения действующего порядка установления и применения цен и тарифов;

- документации об открытых аукционах, об открытых аукционах в электронной форме, конкурсные документации, котировочные извещения для осуществления государственных закупок, проекты государственных контрактов, протоколов рассмотрения заявок, протоколов подведения итогов на соответствие требованиям действующему законодательству.

 5) Оказывает методическую и практическую помощь проверяемым учреждениям в устранении имеющихся нарушений и недостатков.

 6) Осуществляет контроль за своевременностью и полнотой устранения нарушений в финансово-хозяйственной деятельности проверенных учреждений, а также возмещение ими причиненного ущерба.

7) Участвует в разработке проектов нормативных и правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

8) Обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством срок.

9) Принимает участие в составлении информационных писем, распоряжений, приказов министерства здравоохранения Новосибирской области по выполнению контрольных документов, нормативно-распорядительных документов, относящихся к компетенции отдела.

4. Для выполнения возложенных на главного специалиста обязанностей он вправе:

1) Проверять в государственных учреждениях подведомственных министерству здравоохранения Новосибирской области денежные, бухгалтерские и другие документы, относящиеся к ревизии (проверке), фактическое наличие и правильность использования денежных средств, денежных документов и материальных ценностей.

2) Запрашивать в проверяемых государственных учреждениях подведомственных министерству здравоохранения Новосибирской области материалы, необходимые для осуществления своих функций.

3) Получать необходимые письменные объяснения от должностных, материально-ответственных и иных лиц проверяемых государственных учреждениях подведомственных министерству здравоохранения Новосибирской области, справки и сведения по вопросам, возникшим в ходе ревизии (проверки) и заверенные копии документов, необходимых для проведения контрольных действий.

4) Требовать от руководителей проверяемых государственных учреждений подведомственных министерству здравоохранения Новосибирской области обязательного проведения инвентаризации имущества и выяснения обстоятельств при выявлении фактов хищений, недостач, порчи имущества. Осуществлять представительство в организациях и вести переговоры по вопросам, относящимся к компетенции отдела контрольно-ревизионной работы.

5) Принимать в процессе ревизии (проверки) совместно с руководителем проверяемого государственного учреждения подведомственных министерству здравоохранения Новосибирской области меры по устранению выявленных нарушений финансовой дисциплины и неэффективного расходования средств, а также давать обязательные указания об устранении этих нарушений о возмещении причиненного ущерба и привлечении к ответственности виновных лиц в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6) В случаях выявления нарушения законодательства и нормативно-правовых актов, фактов хищения денежных средств и материальных ценностей, а также злоупотреблений ставить вопрос об устранении от работы должностных лиц, виновных в этих нарушениях, передавать в установленном порядке материалы ревизий (проверок) в правоохранительные органы.

4.1. Главный специалист осуществляет иные права и обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами министерства здравоохранения Новосибирской области и поручениями министра здравоохранения

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

от 16 000 до 30 000 руб.

Наличие командировок и примерный объем от общего служебного времени в (%)

10 %

Служебное время

С 09.00 до 18.00

Нормированность рабочего дня

Ненормированный служебный день

Расположение служебного места по вакантной должности

630007, г. Новосибирск, Красный проспект, д. 18

Тип служебного контракта (срочный/)

На неопределенный срок

Дополнительная информация о вакантной должности (при наличии)

-

Квалификационные требования к уровню профессионального образования

наличие профессионального образования по специальностям, направлениям подготовки «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика и бухгалтерский учет», «Юриспруденция», «Экономика»

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Требования к профессиональным знаниям и умениям

Знания:

наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, нормативных актов и служебных документов, регулирующих развитие соответствующей сферы деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка министерства здравоохранения Новосибирской области, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности

Умения:

наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности министерства здравоохранения Новосибирской области, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции.

Дополнительные требования к кандидатам (при наличии)

-

Дата начала приема документов

29.08.2018

Дата окончания приема документов

18.09.2018

Документы

Какие документы подаются кандидатом на вакантную должность.

Порядок подачи документов

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет в отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы министерства здравоохранения Новосибирской области по адресу: 630007, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к. 655, в рабочие дни с 10.00-12.00 14.00-17.00, следующие документы:

1. Личное заявление на имя руководителя органа исполнительной власти.

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

6. Согласие на обработку персональных данных.

7. Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460).

8. Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460).

(наименование кадрового подразделения куда подается справка - отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы министерства здравоохранения Новосибирской области) программное обеспечение и методические рекомендации для заполнения справки о доходах расположено на официальном сайте министерства здравоохранения Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети  в подразделе «Заполнение справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» раздела «Противодействие коррупции» вкладки «Кадровая политика» (ссылка для перехода на сайт https://zdrav.nso.ru/page/3446).

9. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, в соответствии с формой, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

10. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, замещающий должность в министерстве здравоохранения Новосибирской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином органе государственной власти, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя руководителя органа исполнительной власти и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией, согласие на обработку персональных данных.

Указанные документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде посредством использования сайта федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. В случае, если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа.

Второй этап проводится для граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты).

На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур.

В конкурсные процедуры входит индивидуальное собеседование, решение кандидатами тестовых заданий (в дистанционном режиме) на знания:

в области законодательства, а именно: основ Конституции Российской Федерации, о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, культуры речи и русского языка, в области информационно-коммуникационных технологий;

иные знания, необходимые для полного и своевременного выполнения должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой претендуют кандидаты.  

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) будет размещена дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы в электронном виде – в форме электронного документа.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде – в форме электронного документа.

Контактная информация: Почтовый адрес (в т.ч. индекс)

Контактное лицо

Телефон

630007, г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 18

Беспалова Дарья Александровна

телефон 8 (383) 238-63-21

Факс

e-mail (контактного лица)

pll@nso.ru

Адрес интернет-сайта государственного органа

Zdrav@nso.ru