Министерство здравоохранения Новосибирской области

Наименование органа государственной власти

Министерство здравоохранения Новосибирской области

Наименование структурного подразделения в органе государственной власти

Отдел организации медицинской помощи матерям и детям

Наименование вакантной должности

Главный специалист

Группа и категория должности:

Группа

Категория

Старшая

«Обеспечивающие специалисты»

Краткое описание должностных обязанностей

Участие в оказании женщинам по профилю «акушерство и гинекология» первичной медико-санитарной помощи, скорой медицинский помощи, специализированной, за исключением высокотехнологичной, в соответствии с территориальной программой государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи.

Участие в организации мероприятий, направленных на профилактику и снижение материнской и младенческой смертности.

Осуществление мониторинга случаев материнской и младенческой смертности.

Осуществление организационно-технического и документационного обеспечения деятельности экспертного совета по развитию акушерско-гинекологической службы, комиссии по рассмотрению и анализу случаев младенческой смертности.

Своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан.

Разработка проектов нормативно-правовых актов Губернатора Новосибирской области, Правительства Новосибирской области, министерства здравоохранения Новосибирской области по вопросам охраны здоровья женщин в части акушерства и гинекологии.

Участие в проверках подведомственных медицинских организаций.

Участие в разработке и реализации территориальной программы бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, долгосрочных и целевых программ в подведомственной сфере.

Участие в планировании объемов государственного задания при оказании медицинской помощи по профилю «Акушерство и гинекология»

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда)

16000 руб. – 30000 руб.

Наличие командировок и примерный объем от общего служебного времени в (%)

-

Служебное время

С 09.00 до 18.00

Нормированность рабочего дня

Ненормированный служебный день

Расположение служебного места по вакантной должности

630007, г. Новосибирск, Красный проспект, д. 18

Тип служебного контракта (срочный/)

На неопределенный срок

Дополнительная информация о вакантной должности (при наличии)

-

Квалификационные требования к уровню профессионального образования

Наличие профессионального образования по специальностям: «Акушерское дело», «Акушерство и гинекология»

Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки

Без предъявления требований к стажу

Требования к профессиональным знаниям и умениям

В рамках общих профессиональных знаний необходимо знание:

- Конституции Российской Федерации;

-Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;

-Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

-Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

-Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Новосибирской области по вопросам противодействия коррупции;

-Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ  «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

-Устава Новосибирской области;

-Закона Новосибирской области от 01.02.2005 № 265-ОЗ «О государственной гражданской службе Новосибирской области»;

-Закона Новосибирской области от 03.03.2004 № 168-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Новосибирской области» и иных нормативных правовых актов по вопросам организации государственного устройства и местного самоуправления;

-правил эксплуатации технических средств;

-правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

-основ документооборота и делопроизводства;

-знания в области информационно-коммуникационных технологий.

В рамках специальных профессиональных знаний необходимо знание законодательства Российской Федерации, включая конкретные нормативные правовые акты Российской Федерации, регулирующие вопросы, связанные с направлением деятельности и специализацией по направлению деятельности, в частности:

Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;

-Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации»;

-постановления Правительства Российской Федерации от 12.11.2012 № 1152 «Об утверждении Положения о государственном контроле качества и безопасности медицинской деятельности»;

-приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации, утверждающие порядки оказания медицинской помощи, клинические протоколы;

-приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.12.2011 № 1664н «Об утверждении номенклатуры медицинских услуг»;

-приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16.04.2010 № 243н «Об организации оказания специализированной медицинской помощи»;

- приказы Министерства здравоохранения Российской Федерации в части организации медицинской помощи женщинам (в части акушерства и гинекологии).

Дополнительные требования к кандидатам (при наличии)

Прикладные профессиональные и личностные качества:

- сбор и анализ информации (аналитическое, вербальное мышление, системный подход, методичность);

- подготовка документов в соответствии с требованиями и сроками (внимательность, ответственность, аккуратность, добросовестность, пунктуальность, следование нормам, трудолюбие, склонность к проверке ошибок);

- межличностное, межведомственное взаимодействие, убедительность коммуникаций (логика, эрудиция, коммуникабельность, уверенность в себе, социальная уверенность);

- работа в команде (коммуникабельность, организованность, целеустремленность, доброжелательность, тактичность,  стрессоустойчивость);

- творческий подход, инновационность (активная жизненная позиция, открытость новому, мотивация на развитие, нестандартность мышления, широта кругозора, гибкость  и изобретательность  в поиске решения нестандартных задач, креативность).

Дата начала приема документов

07.09.2018

Дата окончания приема документов

27.09.2018

Документы

Какие документы подаются кандидатом на вакантную должность.

Порядок подачи документов

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе для участия в конкурсе гражданин Российской Федерации представляет в отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы министерства здравоохранения Новосибирской области по адресу: 630007, г. Новосибирск, Красный проспект, 18, к. 655, в рабочие дни с 10.00-13.00, с 14.00-17.00, следующие документы:

1.Личное заявление;

2.Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

3.Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4.Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5.Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 г. № 984н);

6.Согласие на обработку персональных данных.

7.Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области (утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460).

8.Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Новосибирской области; (наименование кадрового подразделения куда подается справка - отдел подготовки использования и развития кадровых ресурсов управления кадровой политики, государственной гражданской службы и организационно-контрольной работы министерства здравоохранения Новосибирской области) программное обеспечение для заполнения справки о доходах расположено на  официальном сайте министерства здравоохранения Новосибирской области в информационно-телекоммуникационной сети  в подразделе «Заполнение справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера» раздела «Противодействие коррупции» вкладки «Кадровая политика» (ссылка для перехода на сайт https://zdrav.nso.ru/page/3446).

9. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых государственным гражданским или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать, в соответствии с формой, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р.

10. Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя руководителя органа исполнительной власти.

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

- заявление на имя представителя нанимателя;

- заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

- согласие на обработку персональных данных;

Указанные документы представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде посредством использования сайта федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

После приема документов проводится проверка достоверности сведений, представленных претендентами. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими правовыми актами Российской Федерации поступлению на государственную гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе. В случае, если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа.

Второй этап проводится для граждан (гражданских служащих) допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты).

На втором этапе кандидаты оцениваются на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур. В конкурсные процедуры входит индивидуальное собеседование, подготовка проекта документа, решение кандидатами тестовых заданий (в дистанционном режиме) на знания: в области законодательства, а именно: основ Конституции Российской Федерации, о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, культуры речи и русского языка, в области информационно-коммуникационных технологий; иные знания, необходимые для полного и своевременного выполнения должностных обязанностей по вакантной должности, на замещение которой претендуют кандидаты.

Информация о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса, а также список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) будет размещена дополнительно, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса и направлена кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы в электронном виде – в форме электронного документа.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, а кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде – в форме электронного документа.

Контактная информация: Почтовый адрес (в т.ч. индекс)

Контактное лицо

Телефон

630007, г. Новосибирск, ул. Красный проспект, 18

Дюднева Елена Николаевна

(383) 238 63 60

Факс

e-mail (контактного лица)

duen@nso.ru

Адрес интернет-сайта государственного органа

Zdrav@nso.ru