Информация
Заседание Комиссии 31 марта 2025 года
31 марта 2025 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве здравоохранения Новосибирской области (далее ‒ Комиссия).
На заседании рассмотрено заявление государственного гражданского служащего министерства здравоохранения Новосибирской области о невозможности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении бывшего супруга.
По итогам рассмотрения заявления Комиссия приняла решение признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.
Заседание Комиссии 19 февраля 2025 года
19 февраля 2025 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве здравоохранения Новосибирской области (далее ‒ Комиссия).
На заседании рассмотрено заявление государственного гражданского служащего министерства здравоохранения Новосибирской области о невозможности представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в отношении своего несовершеннолетнего ребенка.
По итогам рассмотрения заявления Комиссия приняла решение признать, что причина непредставления гражданским служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной.
Заседание Комиссии 19 декабря 2024 года
12 августа 2024 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве здравоохранения Новосибирской области (далее ‒ Комиссия).
На заседании рассмотрены уведомления государственных гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
По итогам рассмотерния уведомлений Комиссия приняла решение о возможности возникновения конфликта интересов и рекомендовала принимать меры к его недопущению.
Заседание Комиссии 12 августа 2024 года
12 августа 2024 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве здравоохранения Новосибирской области (далее ‒ Комиссия).
На заседании рассмотрено обращение о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) на выполнение в такой организации работы (оказание такой организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, поступившие от государственного гражданского служащего Новосибирской области.
По итогам рассмотрения обращения Комиссией принято решение о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) на выполнение в такой организации работы (оказание такой организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, поступившие от государственного гражданского служащего Новосибирской области.
Заседание Комиссии 16 сентября 2021 года
16 сентября 2021 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве здравоохранения Новосибирской области (далее ‒ Комиссия).
На заседании рассмотрено обращение о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации и (или) на выполнение в такой организации работы (оказание такой организации услуг) на условиях гражданско-правового договора, поступившие от государственного гражданского служащего Новосибирской области, замещающего должность заместителя начальника отдела материально-технического обеспечения и развития информационных технологий министерства здравоохранения Новосибирской области и планирующего свое увольнение с данной должности, а также мотивированное заключение по существу обращения, подготовленное специалистом отдела государственной гражданской службы и кадров управления государственной гражданской службы, кадров и организационно-контрольной работы министерства здравоохранения Новосибирской области, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
По итогам рассмотрения обращения Комиссия приняла решение дать согласие государственному гражданскому служащему на трудоустройство в указанную в обращении организацию.
Заседание комиссии 15 июля 2020 года
15 июля 2020 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в министерстве здравоохранения Новосибирской области. На заседании была рассмотрена докладная записка гражданского служащего, замещающего должность заместителя руководителя структурного подразделения министерства о неоднократном нарушении руководителем структурного подразделения министерства требований к служебному поведению гражданского служащего, выражающемся в проявлении пренебрежительного тона в разговоре с подчинёнными и коллегами по работе.
Изучив фактические обстоятельства, а также доводы гражданских служащих министерства, комиссия признала их виновность в нарушении положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Новосибирской области и подвергла моральному осуждению, а также указала на недопустимость подобного поведения впредь.
По итогам рассмотрения комиссия рекомендовала руководителю областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области провести совещание с руководящим составом министерства по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также соблюдения Кодекса этики при общении с гражданами и коллегами по работе.
Кроме того, комиссия рекомендовала заместителю руководителя областного исполнительного органа государственной власти Новосибирской области провести индивидуально – воспитательную беседу с заместителем руководителя и руководителем структурного подразделения министерства о недопустимости подобного поведения впредь.
