Лучшим фельдшерам добавят к зарплате 10 тысяч рублей
Чтобы стать лучшим фельдшером скорой медицинской помощи, претендентам необходимо продемонстрировать блестящее знание теории, доведенные до автоматизма практические навыки и набрать максимум баллов за портфолио, в котором учтено количество обслуженных вызовов, успешных реанимаций, отсутствие жалоб.
Приветствуя участников практического этапа, заместитель министра здравоохранения Лада Шалыгина отметила, что работа в скорой помощи сложна и физически, и психологически: «Я вам всем очень благодарна, что вы выбрали именно работу в скорой помощи, потому что это крайне сложно – здесь есть только вы, есть ваше мнение и жизнь человека, которому вы оказываете помощь на первом этапе. Вы определяете – куда его повезти, какую оказать помощь, как не потерять время».
Главный врач станции скорой медицинской помощи Александр Балабушевич подчеркивает – победителей может быть несколько. Конкурс – своеобразная доска почета. «Это [один из способов] формирования элиты скорой помощи, которая дальше сможет выступать в качестве наставников. Людям важно признание. Человек много лет отработал, вроде все хорошо, но всегда хочется, чтобы твою работу отметили. И здесь он покажет, что он лучший, причем это будет объективная оценка».
Организаторы объясняют — все конкурсные задачи — из жизни, реальные ситуации с реальными пациентами. То, с чем скорая помощь работает каждый день: сердечно-легочная реанимация, внутривенные и внутримышечные инъекции, расчет дозировки и скорости введения лекарственных препаратов, определение остатка кислорода.
В финал вышли 17 медиков, стаж работы у них разный – от 3 до 20 лет. Каждый уверен в своем профессионализме – участие в конкурсе добровольное. Илья Дегтярев — фельдшер Дзержинской подстанции, работает на скорой помощи шесть лет. Говорит, что «Лучший фельдшер» для него – возможность подтвердить квалификацию в первую очередь для себя.
В практике Ильи тяжелые пациенты встречаются практически на каждой смене. «Запомнился дедушка с начинающимся отеком легких. Его за три дня [до нашего вызова] госпитализировали с внебольничной пневмонией, но он отказался от госпитализации и уехал домой. Сатурация у него [к нашему приезду] 50 была, спутанность сознания. Оказали с коллегой всю возможную на нашем этапе помощь. Сатурация до 98 поднялась, он пришел в сознание, мы увезли его в больницу. Узнавали потом, как у него дела – он полностью выздоровел».
Практический этап пришлось разбить на два дня. Специфика работы – часть конкурсантов сегодня на смене.
Каждый, кто заработает статус «Лучший фельдшер», получит специальный нагрудный знак и ежемесячную прибавку к зарплате в размере 10 тысяч в течение 12 месяцев. Лучших в профессии на станции скорой помощи планируют выбирать ежегодно.