«В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 598 «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения», распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 № 2599-р «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения», в целях реализации подпрограммы 7 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы «Развитие здравоохранения Новосибирской области на 2013-2020 годы» (далее – Программа) министерством здравоохранения Новосибирской области утвержден Порядок назначения компенсаций медицинским работникам государственных медицинских организаций Новосибирской области, который определяет процедуру и условия назначения компенсаций (далее – Порядок). Ранее действующий Порядок отменен приказом министерства здравоохранения Новосибирской области от 13.02.2019 № 438 «О признании утратившим силу приказа министерства здравоохранения Новосибирской области от 21.04.2019 № 1183» .
Компенсации осуществляются медицинским работникам, работающим в организациях в должности согласно штатному расписанию по основному месту работы без учета совместительства и совмещения и осуществляются в виде:
1) компенсации части стоимости найма жилого помещения в размере не более 8 000 (восьми тысяч) рублей в месяц;
2) компенсации за проезд на общественном транспорте медицинским работникам удаленных организаций города Новосибирска, проживающим вне территории района, в котором расположена организация, из расчета пятьдесят поездок в месяц на одного работника по стоимости, установленной департаментом по тарифам Новосибирской области. Правом на компенсацию за проезд на общественном транспорте обладают медицинские работники, проживающие вне территории района, в котором расположена организация (перечень медицинских организаций, работникам которых назначается компенсация за проезд на общественном транспорте, утверждается приказом Минздрава НСО).
Правом на компенсацию части стоимости найма жилого помещения обладают медицинские работники, не имеющие в собственности у себя и супруга (супруги) жилого помещения для постоянного проживания на территории Новосибирской области.
Компенсация части стоимости найма жилого помещения осуществляется в размере фактически понесенных расходов, но не более 8 000 (восьми тысяч) рублей ежемесячно.
Для получения компенсации медицинский работник предоставляет в Минздрав НСО личное заявление, согласия на обработку персональных данных медицинского работника и наймодателя, и полный пакет документов, в соответствии с Порядком.
Обратите внимание, что причинами для отказа в компенсации части стоимости найма жилого помещения в том числе могут быть:
- наличие в собственности у медицинского работника или супруга (супруги) жилого помещения на территории Новосибирской области;
- превышение объема компенсационных выплат части стоимости найма жилого помещения медицинским работникам в текущем финансовом году над объемом средств, предусмотренным сводной бюджетной росписью и кассовым планом областного бюджета Новосибирской области, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, установленных главному распорядителю бюджетных средств – Минздраву НСО на соответствующий финансовый год на реализацию мероприятий.
Компенсации назначаются, начиная с месяца поступления заявления (заявок от медицинских организаций) и документов в Минздрав НСО.
Получить информацию и задать вопросы можно по телефону Минздрава НСО: (383) 238 62 40. Контактное лицо: Грибовская Ксения Сергеевна. График приема документов: понедельник, среда с 9:00 до 13:00
