Отпуск руководителя
12.01.2022 16:27 изменено
Отпуск руководителя
В соответствии со статьей 115 Трудового кодекса Российской Федерации руководителю организации предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.
Если руководителю в соответствии с трудовым договором установлен ненормированный рабочий день, то работа в таком режиме компенсируется предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью не менее трех календарных дней (статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации).
